Milena Brentan Ex-Líder de RH no Airbnb
Mais sobre o palestrante
Autenticidade, impacto e estratégias de liderança de uma ex-Líder de RH no Airbnb
Milena Brentan é uma renomada especialista em desenvolvimento de liderança e mentora de RH e Cultura, com uma carreira de mais de 20 anos que combina profundo conhecimento humano com vasta experiência corporativa. Ex-Líder de RH para a América Latina no Airbnb, Milena desempenhou um papel crucial no crescimento da empresa desde a fase de startup até o IPO. Sua trajetória inclui passagens marcantes por gigantes como o Grupo Pão de Açúcar e o Grupo ULTRA, além de sua atuação como Diretora e Sócia Operadora na Vox Capital, uma das pioneiras em Venture Capital de impacto no Brasil.
Graduada em Psicologia pela PUC-Rio e pós-graduada em Marketing pelo Mackenzie, Milena também possui formações em coaching por instituições renomadas, como o Co-active Coaching Institute (Califórnia), Gallup (Brasil) e Ecosocial (Brasil). Ela é a fundadora da MB People, uma consultoria dedicada ao desenvolvimento de liderança, onde criou um método exclusivo que trabalha a autenticidade do cliente, ajudando indivíduos a enfrentar desafios e alcançar seu potencial máximo.
Milena utiliza sua vasta experiência para oferecer coaching executivo, mentoria de RH e cultura, e consultoria para fortalecer culturas organizacionais, aplicando estratégias que promovem uma abordagem prática e inovadora. Seus workshops e palestras proporcionam insights valiosos sobre como alinhar práticas de gestão de pessoas com valores e objetivos organizacionais, e como criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Com uma abordagem centrada na autenticidade e na expansão da consciência, Milena é uma palestrante carismática e impactante, ideal para eventos corporativos que buscam transformar a maneira como as lideranças e as equipes se desenvolvem e prosperam. Ela é apaixonada por ver ambientes de trabalho mais colaborativos e menos estressantes, e seu trabalho é impulsionado pelo sonho de contribuir para uma mudança positiva no mundo corporativo.
AT0924
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