Guilhermo Santiago

Mais sobre o palestrante

Guilhermo Santiago sempre teve interesse pela música, construindo sua primeira flauta aos 9 anos. Pouco tempo depois, ao completar 14 anos, deu início à sua pesquisa sonora e cultural. Morou em diversos estados brasileiros, além de ter convivido com tribos indígenas. Atualmente, ele toca 116 instrumentos. Também já viveu em diversos países da America do Sul, como Argentina, Chile, Bolivia, Uruguai e Peru

Responsável pela criação do inovador Método S.O.M., Santiago já beneficiou milhares de pessoas em seu crescimento profissional e pessoal, tanto no Brasil quanto no exterior.

Guilhermo Santiago acumula experiência em cursos de Coaching, sendo certificado pelo ICC - International Community Coaching e tem formação em Programação Neurolinguística. De forma prática, utilizando-se do Método S.O.M, profissional aprofunda o efeito sonoro no organismo do indivíduo e em sua mente.

Também é diretor de uma empresa de Música Funcional, comercializando os produtos do Método S.O.M.

Sobre as Palestras:

Todas as palestras do músico Guilhermo Santiago têm como objetivo promover experiências significativas aos seus participantes, refletindo, de forma prática, sobre reais mudanças de comportamento do indivíduo na sociedade e consigo mesmo, pois é possível resgatar valores como ética, moral, convivência etc.

São utilizadas atividades musicais, mas a forma de condução de cada palestra varia de acordo com a sua dinâmica, podendo ser utilizadas garrafas, contações de histórias e percussão corporal

Temas de Palestras:

- Liderança e proatividade:

Você está no comando para que junto com o restante da comunidade promova a mudança

- Cooperação - Todos fazem parte:

Através do som coordenado por um maestro acontece a harmonia da música

- Disciplina, atenção, concentração, foco e comprometimento:

São itens necessários para que a orquestra dê certo. Cada indivíduo tem sua importância no todo

- Motivação e engajamento:

Ao saberem que juntos formam uma orquestra, cada um com seu som distinto, as pessoas fazem parte de um todo, um sistema equilibrado.

- Importância do todo e de cada um como indivíduo:

(a sua nota musical ou sua contribuição no processo de um objetivo) é fator fundamental, pois sem sua atuação é impossível atingir o objetivo.

- Respeitar as diferenças:

Só é possível executar uma música se as notas forem diferentes e isso faz a diferença

- Competências socioemocionais:

Estaremos lidando com um grande número de pessoas que nao entendem de música, e eles estarão executando uma música importante e respeitada inclusive nos meios acadêmicos musicais

Outros Temas de Palestras Presenciais e On Line:

- Visão holística do sistema
- Trabalho em Equipe

Projeto com Tato

A Humanização do Humano

O momento - De Covid-19

Com base no cenário atual, totalmente inesperado por todos, fazendo com que projetos fossem adiados e nos oportunizando a pensarmos de novas e distintas maneiras, gostaria de apresentar uma nova ideia de produto: um bate-papo com o pesquisador sonoro e palestrante Guilhermo Santiago.

O profissional, sua experiência e sua pesquisa São mais de 20 anos dedicados ao desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores de vários cantos do planeta, auxiliando em melhorias individuais e também nas equipes empresariais.

Este é o momento de juntar os dois principais lados do profissional: o palestrante e sua empresa Musaikos com seus produtos sonoros. Guilhermo é responsável pelo exclusivo método chamado S.O.M, que é a Síntese de Organização Musical, onde determinados sons acarretam naturalmente reações no organismo e na psique humana.

Neste momento de incertezas, agregar a experiência e reconhecimento corporativo de Guilhermo com suas músicas funcionais é essencial e humano.

O Projeto

São quarenta minutos, em média, de conversa produtiva, enfrentando o cenário atual e aceitando um futuro imprevisto e como lidar com isso. É justamente neste ponto que podemos trazer ensinamentos, tomar coragem (agir com o coração) e partir para a ação (movimento).

Dinâmica
Dividido em três momentos, todos virtuais e totalizando cerca de 40 minutos (utilizando aplicativos de reuniões, como Zoom, Hangout, Meet, Whereby etc):
1º Concentração (3min aproximadamente). Teremos 3 minutos para apreciar uma música funcional adequada conforme o objetivo do trabalho;
2º Reflexão (25 a 30min). Conversa com Guilhermo Santiago sobre “como flexibilizar e se tornar ‘humano’ diante de situações imprevistas”;
3º Relaxamento (3min aproximadamente).

Pontos que podem ser abordados (varia de acordo com a necessidade do cliente):
* Criatividade em tempos de crise;
* Como enfrentar o imprevisível;
* Flexibilidade;
* Adequação a novos caminhos;
* Parcerias humanas;
* Liderança;
* Solitude X solidão;
* Buscando o novo, a nova sociedade pós-pandemia;
* Olhar cooperativo;
* Identificação de líderes.

Referencial teórico

* Método S.O.M. Síntese de Organização Musical - Estuda o efeito do Som no organismo e na psique;
* Técnicas Coaching - Comunicação apropriada para surtir um melhor entendimento no público;
* Construtivismo - Embasa o trabalho focado no treinando e respeitando o que ele já sabe;
* Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV) - transforma informação (conjunto de dados) em conhecimento (a teoria ganha significado para o participante);
* Jogos e Dinâmicas de Grupo - Consolidam a aprendizagem e gerenciam o estresse negativo como benefício paralelo;
* Inteligência Emocional - A teoria que revolucionou tudo o que sabíamos sobre o que é ser inteligente e ensina como maximizar os resultados que podemos obter individualmente e em equipe;
* Estudos do Potencial Humano - Conjunto de teorias e técnicas que transformam simples informações em mudanças efetivas e valor agregado ao treinando e a organização;
* Física Quântica - Retrata a teoria da administração holística;
* Neurociências - Ciência que estuda o funcionamento do cérebro em relação aos estímulos internos e externos;
* Programação Neuro Linguística - Sistematiza os conhecimentos das mais modernas técnicas da psicologia, da neurociência; neuropsicologia e neuroaprendizado, que estudam o comportamento e o funcionamento do cérebro e de como gerar excelência para alcançar resultados;

Material necessário
* Fones de ouvido para os participantes das conferências virtuais;
* Internet disponível aos participantes;
* Uso de aplicativo para conferências, como Zoom, Hangout, Meet, entre outros.