Eduardo Sirotsky Melzer

Mais sobre o palestrante

Eduardo Sirotsky Melzer é um dos dois brasileiros na lista de 17 líderes globais das novas gerações de empresas familiares em 2017. Presidente e chairman do Grupo RBS, foi nomeado um dos 17 líderes da próxima geração de empresas familiares para se observar em 2017, de acordo com o Cambridge Institute for Family Enterprise

Formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), em 1998, tem MBA pela Harvard Business School. Cursou Effective Strategies for Media Companies e o Building and Leading Customer Centric Organizations.

Membro da terceira geração da família Sirotsky e neto do fundador da RBS, Maurício Sirotsky Sobrinho, Eduardo é conselheiro da Bienal do Mercosul, da Fundação Iberê Camargo, da eBricks Digital e da Win.

Eduardo começou cedo sua carreira nos Estados Unidos, antes de atuar na empresa da família, e foi analista financeiro sênior da Delphi e diretor-geral da empresa de mídia não-tradicional BoxTop Media. Em 2015, foi escolhido para estar na lista de líderes do Cambridge Institute for Family Enterprise. A relação reúne, a cada ano, 25 membros das novas gerações de famílias empresárias do mundo inteiro, que estão à frente dos negócios e são considerados exemplos para a sociedade.

Uma influência importante para Eduardo é o americano John Davis. Professor de Harvard e especialista em negócios familiares, ele é hoje um dos consultores mais requisitados do mundo nessa área . O Grupo RBS foi seu primeiro cliente no Brasil e a relação se estende desde 1999.

A RBS e a família Sirotsky acreditam no sucesso das empresas familiares cuja gestão é profissional. Para Eduardo, uma boa governança é elemento de diferenciação de qualquer empresa bem-sucedida e, em um grupo familiar, torna-se ainda mais relevante.

As regras de excelência em governança da RBS, orientadas por Davis, foram colocadas em prática no processo de sucessão que levou Eduardo à liderança do grupo, em 2012.

Desde então, segue conceitos estratégicos a partir de consultorias periódicas com dois dos mais influentes pensadores do mundo dos negócios na atualidade: Jim Collins e Ram Charan.

Disciplinado e focado na sustentabilidade e crescimento dos negócios, e em contribuir para a evolução do país, desde muito cedo Eduardo pratica um movimento de cross board, a partir de seu networking e das viagens que faz regularmente ao redor do mundo, nas quais se dedica a troca de conhecimento. Participa de eventos exclusivos como o Zeitgeist, do Google, e Sun Valley, da Allen&Co.

Atualmente além de presidente do Grupo RBS ele ministra palestras e treinamentos. 

Temas de Palestras:

- Liderança.
- Liderança em empresa familiar.
- Liderança Transformadora
- Liderar e construir oportunidades em tempos de crise.
- Motivação
- O que motiva: Pessoas, Cultura, Liderança e Execução.
- Tendências da comunicação: quem ganha com as novas tecnologias
- Administração
- Empreendedorismo
- Treinamento e desenvolvimento
- Intrapreendedorismo
- Gestão de Pessoas
- Criatividade e inovação
- Empresas Familiares